ที่ซิก้า คุณจะพบว่าวัฒนธรรมในองค์กรนั้นมองที่คุณค่า เช่น ความกล้าหาญในการเป็นส่วนหนึ่งของซิก้า ความขยันหมั่นเพียร และนวัตกรรม ซิก้ามีคาดหวังสูง ในขณะที่จ่ายสูงและให้มาก จุดมุ่งหมายของซิก้าคือการให้รางวัลแก่พนักงานที่ปฏิบัติงานดี อุทิศและเสียสละให้แก่บริษัท เป็นรางวัลตอบแทนโดยพิจารณาจากการปฏิบัติงานและความรับผิดชอบ นอกจากนั้น ซิก้ายังมีประกันสังคม และเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ ซึ่งสอดคล้องกับเกณฑ์ระดับชาติ

ซิก้าสนับสนุนให้พนักงานมีการพัฒนาความก้าวหน้าของตนเอง โดยให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการบริหารข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในเรื่องของการเปลี่ยนแปลงกระบวนการทางธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของคู่แข่งและลูกค้า และความต้องการหรือข้อเรียกร้องจากลูกค้าที่มากขึ้น ซิก้าประเมินทักษะและความชำนาญ และความสามารถของเราอยู่ตลอดเวลา ซิก้าเน้นความถูกต้อง ความซื่อสัตย์ และความมุ่งมั่น